요즘 맞벌이 부모님, 또는 갑자기 돌봄 공백이 생긴 가정 많으실 거예요.
“기업은행 아이돌봄 지원금”이란 말만 들어도
- 내가 받을 수 있을까?
- 신청은 어디서 해야 하지?
- 필요서류가 많아서 복잡하지는 않을까?
이런 고민이 드실 텐데요.
그래서 이번 글에서는 한눈에 정리된 신청 방법, 자격 조건, 기간, 필요서류부터
꼭 챙겨야 할 팁과 Q&A까지 완벽하게 정리했습니다.
처음부터 끝까지 읽으셔도 좋고, 필요한 부분만 확인하셔도 바로 신청 준비에 도움이 되실 거예요 ✅
1. 기업은행 아이돌봄 지원금이란?
“기업은행 아이돌봄 지원금”은 사실상 정부의 아이돌봄서비스 지원제도를 의미합니다.
여성가족부와 한국건강가정진흥원이 운영하는 제도이며, 기업은행은 홍보 및 재단을 통한 추가 지원을 담당하는 경우가 많습니다.
즉, 실질적인 신청 기준과 절차는 모두 정부 아이돌봄서비스를 따릅니다.
2. 자격 조건 & 지원 대상
지원 가능한 아동 연령
- 시간제·질병감염 돌봄: 만 3개월 ~ 만 12세 이하
- 영아 종일제 돌봄: 만 3개월 ~ 만 36개월 이하
지원 대상 가정 유형
- 맞벌이 가정
- 한부모·조손 가정
- 장애부모 가정
- 다자녀·다문화 가정
- 부모의 입원, 군 복무, 출산 등 돌봄 공백 발생 가정
소득 기준
- 가구의 건강보험료 본인 부담금 기준
- 기준 중위소득 이하 가정은 지원율이 높음
- 유형 A~E까지 나뉘어 본인부담금 비율이 달라짐
중복 지원 제한
- 영아 종일제는 보육료·유아학비 등과 중복 불가
- 시간제는 유치원/어린이집 이용 시간과 겹칠 경우 제한
3. 신청 기간 및 절차
신청 기간
- 연중 수시 신청 가능
- 단, 지자체 예산 사정에 따라 제한될 수 있음
신청 절차
- 대상 여부 확인
- 읍·면·동 주민센터 방문 또는 복지로 온라인 신청
- 소득 조사 및 정보 등록
- 지원 대상자 결정 및 통지
- 서비스 개시 및 사후 관리
4. 필요서류 체크리스트
- 사회보장급여 신청서
- 아이돌봄 서비스 이용 약정서 및 응급처치 동의서
- 주민등록등본, 가족관계증명서
- 건강보험 자격득실 확인서, 소득 증빙 서류
- 재직증명서 또는 근로계약서
- 학교 방학 안내문(해당 시)
- 병원 진단서·처방전(해당 시)
- 입원·군 복무 증명서, 임신 진단서 등 돌봄 공백 증빙
5. 신청 시 유의사항 & 팁
- 복지로 온라인 신청은 직장 건강보험 가입 가정만 가능
- 유형 변경은 보통 다음 달 1일부터 적용
- 보육료, 유아학비 등과 중복 지원 불가
- 소득·취업 상태 변동 시 즉시 신고해야 부당수급 방지 가능
- 지자체 예산에 따라 시간·횟수 제한이 있을 수 있음
- 국민행복카드 등록 필수
6. Q&A
Q. “기업은행 아이돌봄 지원금”이 별도 제도인가요?
A. 아닙니다. 정부 아이돌봄 서비스 지원을 의미하며, 기업은행은 홍보·연계만 담당합니다.
Q. 온라인 신청은 누구나 가능한가요?
A. 아닙니다. 직장 건강보험 가입 가정만 복지로를 통해 온라인 신청 가능합니다.
Q. 신청 후 소요 기간은?
A. 보통 신청 후 2주 이내 심사 및 통지가 이루어집니다.
Q. 지원금은 어떻게 지급되나요?
A. 돌봄 시간에 따라 정부 지원금이 정산되는 방식이며, 종일제·시간제에 따라 금액이 다릅니다.
Q. 소득 기준을 조금 넘으면 전혀 지원 불가인가요?
A. 기준 초과 시 전액 본인 부담으로 전환될 수 있습니다.
Q. 돌봄 시간 제한이 있나요?
A. 네. 시간제는 연 960시간 한도, 영아 종일제는 월 최대 이용 시간 제한이 있습니다.